View job here

Obecnie poszukujemy doświadczonego Senior IT Project Managera, odpowiedzialnego za sukces projektu i zespołu. Do Twoich codziennych obowiązków będzie należało skuteczne zarządzanie projektami w środowisku międzynarodowym oraz budowanie struktur lokalnych firmy. Jeśli posiadasz „żyłkę sprzedawcy” i charakteryzuje Cię proaktywność, będziesz miał realny wpływ na kształtowanie portfolio naszych klientów.

Jeśli powyższy opis brzmi interesująco, zapraszamy!

W ramach codziennych zajęć będziesz odpowiadać za:   

  • Budowanie i zarządzanie zespołem programistów/testerów, dbając o efektywność i morale zespołu/ów
  • Dbanie o rozwój członków zespołu oraz współpracę wewnątrzdziałową i szerzenie dobrych praktyk
  • Opiekę nad klientem biznesowym i kompleksowe zarządzanie projektami (budżetowanie, staffing, umowy, ocena ryzyka…), w różnych modelach współpracy
  • Współpracę z dostawcami i partnerami, w tym negocjowanie umów oraz utrzymanie korzystnych relacji biznesowych
  • Aktywne wsparcie działu handlowego w procesie analizy zapytań i pozyskiwaniu nowych klientów

Do realizacji zadań będzie Ci potrzebne:  

  • Min. 5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami i ludźmi w obszarze produkcji oprogramowania
  • Wykształcenie kierunkowe techniczne lub jego ekwiwalent w latach doświadczenia
  • Bardzo dobra znajomość branży i rynku IT
  • Znajomość metodyk zwinnych (SCRUM, Kanban, LeSS)
  • Znajomość standardów zarządzania projektami (np. PMI)
  • Bardzo dobra znajomość j. niemieckiego i j. angielskiego w mowie i piśmie – min. B2
  • Poparta doświadczeniem umiejętność budowania i zarządzania zespołem 
  • Wysoko rozwinięte kompetencje w zakresie negocjacji, prowadzenia prezentacji oraz  zarządzania zmianą i ryzykiem
  • Umiejętność analitycznego myślenia, proaktywność oraz świetna organizacja czasu

Z naszej strony możemy Ci zapewnić:

  1. Umowę UoP/B2B
  2. Pracę zdalną/hybrydową/stacjonarną – Gliwice, Opole
  3. Udział w projektach międzynarodowych
  4. Program poleceń – za każde polecenie oferujemy 5 000 zł brutto
  5. Stabilną i długofalową współpracę
  6. Możliwość rozwoju osobistego i współuczestniczenie w rozwoju firmy
  7. Możliwość dołączenia do benefitów: opieki medycznej Medicover, karty Multisport, ubezpieczenia na życie Uniqua, lektoratów z języka angielskiego i niemieckiego
  8. Niekorporacyjną atmosferę
  9. Spotkania Team’owe. Wyjazdy integracyjne firmowe zarówno w Polsce, jak i za granicą (Niemcy, Francja)

Osoba do kontaktu

Antonina Łyczak Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji